Первая Всеукраинская конференция для руководителей и собственников оконного бизнеса

посвящен рынку светопрозрачных конструкций. Теперь покупателям и производителям оконных конструкций, поставщикам материалов для производства окон доступен каталог оконных компаний России и зарубежья. На оконном портале Вы можете: По завершению программы каждый планирует новые цели, дабы, используя методики, полученные на занятиях, менять свой бизнес с целью увеличения прибыли, а себя как управленца, делать более эффективным и динамичным. Программа тренинга"Эффективный руководитель оконного бизнеса" Тема 1. Ваши ключевые сферы жизни. Причины отсутствия результатов в личном развитии и работе, в развитии команды. Принципы эффективного распределения времени — тайм-менеджмент: Целеполагание в рамках выработки конкуретной стратегии. Стандарты работы на предприятии — разработка, внедрение, контроль исполнения.

Управление по ключевым показателям эффективности в оконном бизнесе

По оценкам аналитиков, год станет для дверного рынка периодом стагнации. На рынке пластиковых окон ситуация еще жестче. Быстро набрать хорошую команду продающих менеджеров - проблема, а на работающую рекламу не хватает средств. Вы решаете подобные проблемы ежедневно? Добро пожаловать на тренинг по увеличению продаж с помощью партизанского маркетинга! Вы научитесь зарабатывать больше при меньших вложениях в маркетинг и продажи в условиях кризиса и на высококонкурентном рынке.

Целевой аудиторией журнала являются руководители, топ-менеджеры, технические директора и маркетологи, работающие в оконном бизнесе.

В этом году формат мероприятия был совершенно отличный от предыдущих: Он поприветствовал всех участников конференции и в очередной раз подчеркнул важность бережливых технологий как эффективного конкурентного преимущества для современного бизнеса. У них есть глубокое понимание и применение принципов бережливого производства во всех бизнес-процессах. Это позволяет компании выпускать высококачественную продукцию и обеспечивать высокий уровень сервиса, например, осуществлять поставки конечным потребителям во временном интервале 2 часа.

Доклад вызвал большой интерес у слушателей, Владимиру Мельникову было задано много уточняющих вопросов. Оренбург , и ее коллеги руководители производства пластиковых окон, производства деревянных евроокон и отдела услуг. На конференции Елена и ее коллеги подробно рассказали как с помощью метода Тойота Ката они непрерывно двигаются к целевому состоянию, выявляют истинные проблемы и реализовывают программы по их устранению. Йорг Хольцгрефе, генеральный директор оконной компании г.

Мельдорф, Германия , рассказал про европейский подход к повышению эффективности предприятия и поделился личным опытом использования бережливых технологий в компании . По словам господина Хольцгрефе, при построении бережливого производства важно обращать внимание не только на производственные процессы, но и на продажи, сервис, логистику и маркетинг. Производство компании автоматизировано, используются универсальные линии, практически нет склада, так как компания работает только с дилерами и большое внимание уделяет оптимизации логистики.

МАСО приглашает на Первую оконную конференцию для руководителей и собственников бизнеса

Компания специализируется на автоматизации работы с мобильными сотрудниками. Читать далее Основные трудности в работе отрасли Оконный вопрос Долгий цикл продажи. Работа с простым заказом длится дней, со сложным — недели и месяцы. Продавать окна, как продукты в супермаркете, не получится — вряд ли клиент придет, купит и сразу увезет с собой окно, которое самостоятельно установит. Сперва менеджеры предлагают бесплатный выезд на замер, чтобы определить объем и цену работы.

И только после этого доводят клиента до покупки.

Оконный бизнес - перспективы без рамок Деловой Квадрат. Большинство руководителей оконных фирм говорят о многочисленных «подводных.

Почему так у нас получается? Не удивительно, если при очередном визите к своим партнерам, вы увидите, что и у них появились такие атрибуты окрашенных пластиковых окон. Ряд дилеров и монтажных бригад, не имея возможности окрашивать у наших представителей профиль ПВХ, так как они не являются производителями окон, а лишь продают их, привозят в окраску уже готовые конструкции, что сильно завышает их конечную стоимость.

Но продажи идут и эти продажи постоянно растут в объеме. Этот факт говорит о том, что рынок окрашенных окон во всех регионах, где есть ЭНАМЕРУ, постоянно растет, несмотря на высокие цены, по которым они продаются в ряде городов! Что же говорить о тех городах, где цены на окраску ПВХ окон низкие?! Растущие рынки в кризис - это находка для опытного руководителя!

Последние новости

На смену производителям приходят перекупщики? Для рядового потребителя это практически не заметно: О катастрофическом падении рынка говорят в других крупных компаниях, еще пытающихся удержаться на плаву. Что происходит в оконном бизнесе и в чем причины затянувшего кризиса? Оконный бизнес в Беларуси лихорадит уже несколько лет. Но началом системного обвала специалисты называют год, когда объемы жилищного строительства в стране резко упали.

Более 18 лет опыта в оконном бизнесе, тыс. конструкций в год, три собственных завода на территории Украины, самая крупная.

За свою 5-тилетнюю историю компания добилась грандиозных успехов и получила большое количество наград за впечатляющие достижения в реализации проектов совершенствования производственной системы и обслуживанию клиентов. По итогам года компания ТБМ , наградила Оконный Континент Дипломом за современный подход к организации обслуживания клиентов. Юрий Михайлович, Ваша компания основана в году, в этом году ей исполняется 6 лет. За это время вы достигли значительных результатов. Подскажите, в чем секрет успеха вашей компании?

Наше первое окно было выпущено в сентябре года, именно тогда мы запустили собственное производство. Но фактически компания начала функционировать еще в июне , как дилерская организация. Многие компании заблуждаются, предполагая, что основой оконного бизнеса является производство. Это далеко не так. В первую очередь это бизнес, связанный с предоставлением услуг.

Руководитель в оконном бизнесе (производство, монтаж), проектирование, строительство

Окончил Самарскую академию культуры и искусств, второе высшее образование — Международный институт рынка. В году вместе с приятелем начал небольшой бизнес — по выходным продавал на самарском книжном рынке с музыкой, играми и книгами. Годовой оборот компании в году — порядка млн.

Актуальные вакансии оконные компании в Москве. Поиск работы оконные компании в Москве. Вакансии Бизнес-книги Руководитель офиса продаж.

Все материалы будут интересны руководителям малых и средних предприятий, так как не только указываю на проблемы, но и предлагают действенные пути решения. В кризис особенно важно работать над организацией и эффективностью бизнес-процессов, чтобы получать хорошую отдачу от сотрудников и максимальную прибыль даже на небольших объемах.

Работающие идеи в кризис ценятся как никогда. В книге рассматривается 10 проблем, характерных для оконного бизнеса. Так, общей проблемой всех оконщиков является слишком высокий уровень конкуренции на рынке. Низкие продажи окон, неквалифицированный персонал, проблема не эффективной организации бизнес-процессов, отсутствие плана развития компании, неэффективное расходование средств — все эти ключевые вопросы анализируются в книге и предлагаются эффективные пути решение сложившихся проблем.

И наконец, отдельный блок посвящен умению анализировать собственную и общую деятельность компании. Если вдруг случается падение продаж, главное — найти ответ на вопрос"Почему это произошло? Идеи и решения, предложенные в книге, просты и лежат на поверхности, но иногда недостаток опыта мешает их заметить.

Производительность труда оконной компании: Технологии, Организация, Игра!

На форуме собрались более владельцев и топ-менеджеров крупнейших оконных компаний, производителей комплектующих, а также влиятельных представителей рынка недвижимости из России, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Узбекистана и Украины. Они обсудили текущее состояние оконной отрасли, проанализировали изменения в потребительских предпочтениях и структуре потребления, которые произошли в период экономического кризиса, изучили рекламные и маркетинговые тренды в розничном сегменте оконного бизнеса и определили перспективы развития рынка в годах.

Он представил обновленный рейтинг крупнейших оконных производителей России по обороту —"Рейтинг 50", который впервые был продемонстрирован на Форуме в Италии. Комментируя изменения в рейтинговой таблице, которые прошли за минувший год, Антон Сулин сказал: И это только начало консолидационных процессов. Впереди большие переделы отрасли".

Я считаю, что в оконном бизнесе ситуация с мотивацией, как и с конверсией торговой точки схожа — помогать нужно тогда, когда.

Сейчас мы не просто распределяем замеры, назначаем выезды монтажников и доставку через . Появилось понимание между салонами продаж, у кого из замерщиков сколько выездов, чтобы не получилось так: Здесь отлажена коммуникация между менеджерами и выездными сотрудниками и файлообмен. Вся информация о клиенте, которому нужно сделать замер, приходит сотруднику в мобильное приложение. Через него же он отправляет листы замера сразу в , а не в облако. Это помогает систематизировать сбор и передачу информации и занимает меньше времени на согласование и коммуникацию между сотрудниками.

И если мы не успеваем с планом — меняем мотивацию, чтобы менеджеры могли дожать клиентов. Чтобы в итоге все корректно сошлось, в конце месяца смотрим сводный отчет и отчет по конверсиям. В свое время с помощью сводного отчета по источникам поняли, что хорошо работают формы обратной связи на сайте. Только они должны быть аппетитные, чтобы клиент в них хотел оставить свои контакты.

И как показывает наша статистика таким клиентам продать легче. Там мы фильтруем отдельно по сотрудникам, по офисам, по источникам и общую конверсию работы компании.

1-ая Международная конференция по программному обеспечению в оконном бизнесе" 2004"

Знания и навыки Профессиональные навыки: Имею опыт в сфере организации, управления, производства металлопластиковых и алюминиевых конструкций. Опыт работы с такими профильными системами:

(Строительство подземных сооружений и шахт) В оконном бизнесе с г.( монтажник, замерщик, менеджер продаж, руководитель монтажного.

История компании началась с небольшого арендованного производства окон, устоявшего в кризисный год, и продолжившего развиваться в году уже на собственных производственных площадях в городе Коломна. Коломна, участвует в профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. Александр, во-первых, спасибо Вам, за то, что Вы неравнодушный человек. Немногие, даже очень крупные компании, обращают внимание на общественные проблемы вне собственного производства.

И, начиная наш разговор, блиц - вопрос по тематике: Первый опыт и первые ошибки я получил на рынке С . Уже тогда было понятно, что высокие темпы роста не станут постоянными, а конкуренция усилится, так что самого начала я сделал ставку на организацию устойчивого бизнеса, который в итоге смог пережить, в том числе, и кризис года. Долгое время Вы арендовали производство, как возникла идея запустить собственное?

Ведь организация и содержание собственного производства достаточно затратное и трудоёмкое занятие, даже с точки зрения административного управления? Не секрет, что материальные активы, капитализация — всё это используется в качестве залоговой стоимости при получении банковских кредитов на развитие, что в случае аренды помещения невозможно. Кроме того, как и в частном секторе, полная окупаемость вложений в собственность наступает через десяток лет, в то время как арендная плата никогда себя не окупит.

На решение повлияли также остальные, не менее важные составляющие, такие как мобильность собственного производства, возможность организовать пространство и коммуникации отопление, вода и т.

Оконный бизнес #160. Не будь тухлым руководителем